El contrato de arras es un documento fundamental en el proceso de compraventa de una vivienda. Este acuerdo privado establece las condiciones del negocio, como el precio de la propiedad, las fechas de pago y entrega, y el derecho de retracto de ambas partes. Por lo tanto, es importante que los compradores y vendedores comprendan …
Descarga gratis el mejor modelo contrato de arras para comprar tu casa Leer más »
La conciliación entre la vida laboral y familiar es uno de los grandes desafíos a los que se enfrentan las familias de hoy en día. En situaciones en las que un hijo o hija tiene una enfermedad grave, esta tarea se dificulta aún más. Preocupados por la salud de sus hijos, los padres necesitan tiempo …
Reducir jornada laboral por hijo enfermo: ¿qué derechos tienes? Leer más »
El artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores es uno de los más importantes en lo que a normativa laboral se refiere. Se trata del apartado que regula la duración de la jornada laboral, estableciendo un máximo de 40 horas semanales de trabajo efectivo. Sin embargo, no siempre es fácil aplicar este artículo en la …
Descubre tus derechos laborales: Artículo 34.2 del Estatuto Leer más »
El acceso no autorizado a información empresarial puede tener consecuencias legales y financieras graves para quienes lo practican. El robo de información de una empresa puede tratarse como un delito, y en muchos casos, las penalizaciones pueden ser severas. Por lo tanto, es importante entender qué es lo que está en juego al considerar la …
No lo hagas: sacar información de una empresa es un delito Leer más »
La gestión de nómina puede resultar un proceso complejo y abrumador para cualquier empresa. Además, existen diversas contingencias comunes que pueden surgir en el ámbito laboral y afectar significativamente la nómina de los empleados. Dichas contingencias pueden abarcar desde la gestión de las ausencias y licencias hasta la regulación y pago de las horas extras, …
Descubre qué son las contingencias comunes en la nómina Leer más »
En el mundo laboral actual, el tema de las vacaciones es un factor determinante en la calidad de vida de los trabajadores. Para aquellos que trabajan en una jornada media, la cantidad de días libres que reciben a lo largo del año es un aspecto clave a la hora de evaluar su relación laboral con …
Cuando un miembro de la familia se encuentra hospitalizado, es una situación que puede generar mucho estrés y preocupación en el resto de los familiares. En estos casos, es importante que exista la posibilidad de solicitar un permiso laboral para poder acompañar al paciente durante su hospitalización. Este permiso, conocido como permiso por hospitalización familiar …
Obtén permiso remunerado por hospitalización familiar de primer grado Leer más »
En los últimos años, la cita previa se ha convertido en un requisito imprescindible para acceder a diferentes servicios públicos en España, y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) no es la excepción. En la ciudad de Xativa, Valencia, esta modalidad también se ha implementado para que los usuarios puedan obtener atención personalizada y …
¡Agiliza tus trámites! Consigue tu cita previa SEPE en Xàtiva Leer más »
El descanso tras un turno de noche es una parte fundamental del estilo de vida de aquellos trabajadores que realizan sus labores durante las horas nocturnas. Aunque puede parecer sencillo descansar después de una jornada laboral, la alteración del ritmo circadiano y la dificultad para conciliar el sueño pueden convertirse en serios obstáculos para la …
Recupera energía: consejos para el descanso tras turno de noche Leer más »
La artrosis degenerativa es una enfermedad crónica que afecta a los cartílagos de las articulaciones y que se caracteriza por dolor, inflamación y rigidez en las zonas afectadas. En casos graves, esta enfermedad puede incluso llegar a afectar la calidad de vida de quienes la padecen. La permanente absoluta por artrosis degenerativa es un tema …
Cómo la artrosis degenerativa puede causar una discapacidad permanente absoluta Leer más »
El recargo de prestaciones es un concepto muy importante en el mundo de la seguridad social y las indemnizaciones por accidentes laborales. Se trata de un suplemento económico que se le concede a la víctima del siniestro y que se debe abonar al trabajador de forma vitalicia. Este recargo es crucial ya que garantiza una …
Descubre por qué el recargo de prestaciones es vitalicio Leer más »
Cuando un trabajador sufre una incapacidad temporal, es común que busque el apoyo del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para obtener una prestación económica que le permita afrontar la situación con mayor tranquilidad. Sin embargo, en ocasiones, se puede dar el caso de que el trabajador sea dado de alta sin haber recibido …
Dado de alta sin resolución del INSS: ¿Un error del sistema o una situación común? Leer más »
El cambio de turno es una práctica común entre los trabajadores que, en muchas ocasiones, puede resultar en conflictos laborales o en un desequilibrio en la vida personal del empleado. Por ello, es importante conocer el estatuto de los trabajadores y los derechos que les corresponden para poder llevar a cabo un cambio de turno …
Cambio de turno según estatuto laboral: Conoce tus derechos Leer más »
La elaboración de la nómina para empleadas de hogar es un proceso que puede resultar complejo y tedioso para muchas personas. Se trata de un documento legal que debe contener información detallada sobre la relación laboral, incluyendo remuneración, cotizaciones y retenciones fiscales. Además, existen ciertas particularidades que deben tenerse en cuenta al elaborar la nómina …
Descubre cómo evitar multas: Nómina de empleada de hogar rellenada en 5 pasos Leer más »
Si tu madre necesita ser sometida a una operación quirúrgica, es normal que tengas dudas sobre cuántos días de permiso podrías obtener para estar a su lado. Aunque no existe una respuesta única y precisa, en general, los días de permiso para cuidar a un familiar enfermo o convaleciente, son un derecho laboral que se …
¿Cuántos días puedo ausentarme del trabajo si operan a mi madre? Leer más »
En el ámbito de la gestión de citas con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), uno de los recursos más importantes para los ciudadanos es sin duda el localizador para anular cita SEPE. Este procedimiento es esencial en caso de que el usuario no pueda asistir a la cita previamente organizada, permitiendo de este …
Descubre cómo usar el localizador para cancelar tu cita en SEPE Leer más »
En la actualidad, muchas personas emplean los servicios de empleadas del hogar para facilitar sus rutinas y tareas del día a día. Sin embargo, debido a la falta de conocimientos en materia de legislación laboral, suelen surgir dudas acerca de cómo llevar a cabo la regulación de su salario. Por esta razón, en este artículo …
Optimiza el pago a tu empleada hogar con un modelo de nómina fácil de rellenar Leer más »
La pérdida de un ser querido siempre es un momento difícil y doloroso en la vida de cualquier persona, pero en ocasiones, esto también puede afectar al ámbito laboral. En España, cuando un empleado pierde a un tío, tiene derecho a solicitar un permiso por fallecimiento, aunque es común que surjan dudas sobre cómo gestionar …
Permiso por fallecimiento de tío en España: ¿Cómo solicitarlo? Leer más »
En el sector de los servicios domésticos, una de las cuestiones más importantes que deben tener en cuenta los empleadores es la elaboración de la nómina de su empleada de hogar. Este es un documento imprescindible que debe reflejar de forma clara y precisa los conceptos salariales y las deducciones correspondientes. Para facilitar la tarea …
Descubre el modelo de ejemplo de nómina rellenada para empleadas del hogar Leer más »
Cuando una madre debe someterse a una operación, sus hijos suelen preocuparse por su bienestar y, además, surge la duda acerca del tiempo que podrán estar a su lado para ayudarla en su recuperación. Es por ello que resulta importante conocer los días que corresponden por ley en caso de que la madre necesite cuidados …
Descubre cuántos días de descanso te corresponden por la operación de tu madre Leer más »
La reinserción laboral después de haber experimentado una incapacidad permanente puede ser un proceso retador tanto para el empleador como para el empleado. El trabajador puede experimentar sentimientos de ansiedad, incertidumbre, y temores en cuanto a su eficiencia y competencia en su puesto en comparación con sus colegas. Además, el retorno del empleado al lugar …
De vuelta al trabajo: Reincorporación tras incapacidad permanente Leer más »
En España, existen diversas medidas y políticas públicas destinadas a garantizar el acceso y disponibilidad de los servicios básicos a la población. Una de estas políticas es el descuento en el consumo de agua para las familias numerosas, una medida que busca aliviar la carga económica que representa el consumo de agua para los hogares …
Ahorra agua y dinero con el descuento para familias numerosas Leer más »
En España, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es el organismo encargado de gestionar la prestación por desempleo y de ofrecer servicios de orientación e intermediación laboral a los ciudadanos. Una de las herramientas que utiliza el SEPE para poder ofrecer estos servicios es el abono en Banco de España SEPE, que permite el …
¡Aprovecha el abono del SEPE en el Banco de España! Leer más »
El registro de un contrato trade es una tarea fundamental para todas aquellas empresas que realizan operaciones comerciales internacionales. Se trata de un documento que establece los términos y condiciones de una transacción comercial y por eso, su registro es una obligación que permite controlar y regular las actividades de comercio exterior. En este artículo …
Aprende a registrar tu contrato de forma fácil y efectiva para el comercio internacional Leer más »
El aviso de baja voluntaria de 15 días es un trámite importante que todo empleado debe conocer para garantizar una salida justa y legal de su lugar de trabajo. A pesar de ser una acción voluntaria, es fundamental cumplir con las formalidades y procedimientos estipulados por la legislación laboral. En este artículo especializado, exploraremos todo …
Descubre cómo aprovechar al máximo el aviso de 15 días para la baja voluntaria Leer más »
En la actualidad, el contrato de empleada del hogar es un tema relevante, ya que muchos hogares contratan a una persona para realizar las labores domésticas. Sin embargo, es importante tener en cuenta que, como cualquier otro contrato, puede haber situaciones en las que surjan conflictos. Una de las cuestiones más relevantes es la indemnización …
¿Indemnización por desistimiento de empleada de hogar? Leer más »
En el actual mercado laboral, la inseguridad laboral es cada vez más una realidad. Muchos empleados se preguntan qué sucedería si son despedidos de su trabajo. En este sentido, es importante estar informados sobre los derechos que cada trabajador tiene en el ámbito laboral. Uno de los derechos más importantes es el derecho al paro, …
¿Despedido injustamente? Conoce tus derechos: ¡Tienes derecho al paro! Leer más »
En los últimos años, el ingreso mínimo vital se ha convertido en una de las políticas sociales más importantes en muchos países. Esta ayuda económica se ha implementado con el objetivo de disminuir la pobreza y promover la inclusión social. Sin embargo, en algunos casos los datos ingresados para recibir esta ayuda son incorrectos o …
Modifica tus datos del Ingreso Mínimo Vital fácilmente en pocos pasos Leer más »
En la actualidad, muchas personas pasan gran parte del día trabajando en diversas ocupaciones y a menudo, no toman en cuenta la importancia del descanso en su rutina diaria. Sin embargo, este es un tema fundamental para el bienestar físico, emocional y mental de las personas. En este sentido, diversas organizaciones han establecido límites para …
¡Cansa no más! Garantía de descanso en jornada laboral de 8 horas Leer más »
Cuando un trabajador recibe el alta médica después de una enfermedad o lesión, se espera que pueda volver a su trabajo normal. Sin embargo, en algunos casos, el alta no significa que la persona esté completamente recuperada y lista para trabajar. Puede haber secuelas físicas, mentales o emocionales que afecten su capacidad para desempeñar su …
No puedo trabajar tras recibir el alta médica: ¿Qué opciones tengo? Leer más »
